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Werkstattleitung (m/w/d) für die Werkstätten Marxheim und Rain am Lech

Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.01.2027 oder später eine Werkstattleitung (m/w/d) für die Standorte Marxheim-Schweinspoint und Rain am Lech in Vollzeit.

WIR BIETEN IHNEN

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Faire Bezahlung nach AVR
  • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
  • JobRad Leasing

AUFGABEN

  • Personalverantwortung: Sie führen die Gruppenleitungen und Produktivkräfte in den Arbeitsbereichen, unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern deren individuelle Entwicklung.
  • Produktive & Inhaltliche Leitung: Sie verantworten die Steuerung der Arbeitsprozesse in den Bereichen der Werkstätten an den Standorten Marxheim-Schweinspoint und Rain am Lech
  • Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Werkstatt zu steigern.
  • Instandhaltung & Sicherheit: Sie überwachen den technischen Zustand der Maschinen und Anlagen und sorgen für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
  • Budgetverantwortung: Sie verantworten die Budgets der Werkstätte, planen Investitionen für die Arbeitsbereiche.
  • Kooperation: Sie arbeiten eng mit der Werkstattleitung Donauwörth, der Leitung Arbeit und dem Vorstand sowie internen und externen Partnern (z. B. Wohnbereich, Lieferanten, Kunden) zusammen.

PROFIL

  • Technische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit technischem Schwerpunkt oder Meister/Techniker mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, Landwirtschaft oder im technischen Bereich, sowie Führungserfahrungen.
  • Prozessverständnis: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Arbeitsabläufen, Instandhaltung und Qualitätsmanagement.
  • Soziale Kompetenz: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und der Wille, Prozesse so zu gestalten, dass sie der individuellen Förderung der Beschäftigten dienen.
  • Rechtliche Kenntnisse: Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
  • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um die Schnittstelle zwischen Produktion, Rehabilitation und Personal zu managen.

WEITERE BENEFITS

  • mindestens 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
  • Zusätzliche Beihilfeversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

 

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