WIR BIETEN IHNEN:
- sicherer Arbeitsplatz
- faire Bezahlung nach (AVR)
- Flexizeitkonten (flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad Leasing
AUFGABEN
- Kooperative Mitarbeiterführung und Übernahme von Leitungsverantwortung
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Dienstplangestaltung
- Berichtswesen intern und extern
- Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes
- Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
- Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- sicherer Umgang mit den dienstlich erforderlichen PC-Programmen
- Arbeiten nach Dienstplan: Frühdienst von
6:00 - 14:30 Uhr und Spätdienst von 14:00 - 21:00 Uhr sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
PROFIL
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
- Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –Motivation
- Flexibilität in der Arbeitszeit mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten
- Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit
- Erfahrungen oder Offenheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
WEITERE VORTEILE
- Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen
- Kantine