Teamleitung (m/w/d) Bereich Wohnen und Förderstätte für Menschen mit erworbener Hirnschädigung

Heilerziehungspflege | Sozialpädagogik | Krankenpflege | Neuropsychologie

Wir suchen für den Bereich Wohnen und Förderstätte für Menschen mit erworbener Hirnschädigung am Standort Donauwörth ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
  • JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge

AUFGABEN

  • Kooperative Mitarbeiterführung und Übernahme von Leitungsverantwortung
  • Gemeinsame Leitung mit der Teamleitungskollegin der Bereiche Wohnen MEH und Förderstätte MEH am Standort Donauwörth
  • Dienstplangestaltung beider Einheiten
  • Berichtswesen intern und extern
  • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes
  • Begleitung und Ausführung pflegerischer Maßnahmen
  • Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern, Bezugspersonen und Institutionen
  • Sicherer Umgang mit den dienstlich erforderlichen PC-Programmen
  • Arbeiten nach Dienstplan in den Zeiten von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit

PROFIL

  • Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Neuropsychologe (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Fachliche Weiterbildung im Bereich Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung von Vorteil
  • Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit erworbener Hirnschädigung und dem sich daraus ergebenden hohem Therapie- und Unterstützungsbedarf
  • Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –Motivation
  • Kommunikationstalent
  • Flexibilität in der Arbeitszeit mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten
  • Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit
  • Erfahrung oder Offenheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
  • Kreatives Lösungspotential für die Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

WEITERE VORTEILE

  • ein tolles Team
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Faire Bezahlung nach AVR
  • Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitgeberzuschuss (VWL)
  • Zusätzliche Beihilfeversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fortbildungen
  • Kantine
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