WIR BIETEN IHNEN
- sicherer Arbeitsplatz
- faire Bezahlung nach AVR
- Flexizeitkonten ( flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad
AUFGABEN
- Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter*innen der Wohngruppe, während der Abwesenheit der Wohngruppenleitung
- Unterstützung bei der Dienstplanerstellung und Kontrolle von dessen Einhaltung nach Absprache mit der TL
- Gewährleistung, Koordination, Durchführung der Pflegeplanung unter Beachtung der aktuellen Pflegestandards und hygienischen Erkenntnisse
- Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden sowie deren Umsetzung zum Wohl der Klient*innen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit übergeordneten Vorgesetzten, Verwaltung und allen anderen Bereichen
- Mit-Verantwortung für die fachgerechte Erstellung und Führung der Dokumentation auf der Gruppe
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmangements für die Gruppe
PROFIL
- Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheitspfleger (m/w/d) bestenfalls mit int. Leitungsweiterbildung
- Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation
- Besondere Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit
- EDV- Kenntnisse
WEITERE BENEFITS
- mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Wohnmöglichkeiten vor Ort