Ihr zukünftiger Arbeitsplatz?

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Förderstätte "AKTIV"

Erzieher | Heilerziehungspfleger | Krankenpfleger (m/w/d)

Für unsere Förderstätte „AKTIV“ am Standort Marxheim-Schweinspoint für Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder psychischer Behinderung suchen wir ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden. Wir begrüßen Sie in einem großen, aufgeschlossenen Team in einer einladenden Atmosphäre.

 

AUFGABEN

  • Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze in einer festen Tagesstruktur von Montag bis Freitag
  • Förderung der Klienten im lebenspraktischen Bereich durch unser innovatives Förderstätten-Konzept, in dem in Kleingruppen unsere Klienten sowohl handwerklichen, hauswirtschaftlichen, künstlerischen, tiergestützten als auch musischen Schwerpunkten kreativ sein können
  • Assistenz sowie pflegerische Tätigkeiten an und mit unseren Klienten
  • Planung und Umsetzung der Förder- & Betreuungsplanung
  • Enge Kooperationsarbeit mit allen Interessenspartnern der Förderstätte (Wohnbereich, Angehörige, gesetzl. Betreuer, Öffentlichkeit, usw.)
  • Dokumentationswesen; Erstellen bzw. Verfassen aller notwendigen Berichte
  • Arbeiten nach Dienstplan innerhalb der Öffnungszeiten der Förderstätte (Mo bis Do 08:00 Uhr - 16:15 Uhr sowie Fr 08:00 Uhr - 14:15 Uhr)

PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar
  • Verantwortungsbewusster, freundlicher, zuvorkommender und wertschätzender Umgang
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
  • Kreativität, Humor, Einfallsreichtum, positive Grundhaltung, laterales Denken
  • Sicherer Umgang mit Office-Programmen 

WIR BIETEN

  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gutes Arbeitsklima
  • Faire Bezahlung nach AVR
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
  • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
  • JobRad
  • Zusätzliche Beihilfeversicherung
  • Betriebsrente
  • Mitarbeiterseelsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fortbildungen
  • Kantine
  • Wohnmöglichkeiten
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