AUFGABEN
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
- Ansprechpartner für Auszubildende und Fachschule
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen aus dem Pflegeberufegesetz
- Teamarbeit mit den Leitungskräften
PROFIL
- Anerkannte Qualifikation in der Praxisanleitung
- Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pädagogisches Geschick und gute Kommunikation
- Freude und Motivation an der Arbeit im Team und einer neuen Herausforderung
WIR BIETEN IHNEN
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Faire Bezahlung nach AVR
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
- Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebsrente
- Mitarbeiterseelsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Fortbildungen
- Wohnmöglichkeiten vor Ort