WIR BIETEN IHNEN
- Sicherer Arbeitsplatz
- Faire Bezahlung nach AVR
- Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad Leasing
AUFGABEN
- Begutachtung von Pflegebedürftigkeit auf den Wohngruppen, im Krankenhaus oder in der Reha-Einrichtung bezüglich Rückkehr oder Verbleib auf den Wohngruppen mit Pflegeaufwand
- Dokumentation überprüfen im Rahmen von Pflegevisiten in unseren Einrichtungen
- Leitung des hausinternen Pflegekompetenznetzwerkes (Pflegefachkräfte in der Betreuung und in der Werkstatt zur Pflegeentwicklung)
- Fachliche Koordination und pflegerische Leitung der hausinternen Ambulanz in Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen (Allgemeinmedizin, Psychiatrie, Neurologie, Zahnmedizin)
- Einschätzung von pflegerelevanten Themen und Beratung des Entgeltreferats, des Vorstands und Leitung Wohnen (bauliche Maßnahmen)
- Beratung und Überleitungsmanagement von pflegebedürftigen Menschen aus der Eingliederungshilfe in den Bereich SGB XI
- Medizinproduktebeauftragung und Mithilfe der Beschaffung von Heil- und Hilfsmitteln
- Fachliche Anleitung, Qualifizierung und Überprüfung der pflegerischen Tätigkeiten von Hilfskräften einschließlich (Medikamentengabe, Blutdruck messen etc.)
- Ggf. Schulungen oder Fortbildungen zu einschlägigen Themen in der Pflege
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium in der Pflege (Bachelor oder Master)
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusster, freundlicher, zuvorkommender und wertschätzender Umgang
- Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
- Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
- Kreativität, Humor, Einfallsreichtum, positive Grundhaltung, laterales Denken
WEITERE BENEFITS
- mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss (VWL)
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kantine