WIR BIETEN IHNEN
- Eine Teilzeitstelle (10 Stunden/Woche) mit attraktiver Bezahlung nach AVR
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Proben- und Auftrittsplänen
- Ein inklusives, respektvolles Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und künstlerischen Weiterentwicklung
AUFGABEN
- Leitung und musikalische Gesamtverantwortung für einen 30-köpfigen Chor
- Planung, Organisation und Durchführung von Proben, Auftritten, Konzerten
- Kreative Programmgestaltung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Fähigkeiten der Chormitglieder
- Zusammenarbeit mit Vereinen, Veranstaltern, Fördereinrichtungen und ggf. kulturellen Partnern
- Unterstützung und Begleitung der Chormitglieder bei Proben- und Auftrittssituationen
- Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützer bei der musikalischen Umsetzung
PROFIL
- Ausbildung im Bereich Chorleitung, Musikpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte chorleitende Erfahrung, idealerweise mit inklusiven oder behinderten Menschen
- Empathie, Geduld und klare Kommunikation
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen
WEITERE BENEFITS
- mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Flexizeitkonten ( flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad
- Kantine