WIR BIETEN IHNEN
- Sicherer Arbeitsplatz
- Faire Bezahlung nach AVR
- Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad
AUFGABEN
- Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und Doppeldiagnosen
- Intensive, personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze
- Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes
- Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen
- Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Dokumentation und Berichtswesen intern/extern
- Schichtdienst nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst)
PROFIL
- Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor
- Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit
- Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Belastbarkeit
- Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
- Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude
WEITERE BENEFITS
- mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Wohnmöglichkeiten vor Ort