AUFGABEN
- Die stellvertretende Leitung des Bereiches Pflege bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung nach fachlich aktuellen medizinisch-pflegerischen, hygienischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten unter Berücksichtigung einschlägiger gesetzlicher Vorschriften und der Zielsetzung der Stiftung Sankt Johannes
- Verantwortung für die Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Koordinieren und organisieren der Prozesse und Abläufe in der Einrichtung
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich fördern
- Erkennen und Vermeiden von Risiken aller Art im Zusammenhang mit der Tätigkeit
PROFIL
- Ausbildung als Gesundheits-, Kranken-oder Altenpfleger (m/w/d)
- Qualifikation gemäß Pflege- und Wohnqualitätsgesetz
- Berufserfahrungen als Gruppen- oder Teamleitung
- Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung,
- Mitarbeiterentwicklung und –motivation
- Flexibilität in der Arbeitszeit mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten
- Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit
- Erfahrungen oder Offenheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Kreatives Lösungspotential für die Begleitung von älteren Menschen
WIR BIETEN IHNEN
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Faire Bezahlung nach AVR
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
- Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebsrente
- Mitarbeiterseelsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Fortbildungen
Werden Sie Teil unseres Teams mit Herz! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Gerne direkt und unkompliziert über unsere Homepage.