AUFGABEN
- Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter*innen der Wohngruppe, während der Abwesenheit der Wohngruppenleitung
- Unterstützung bei der Dienstplanerstellung und Kontrolle von dessen Einhaltung nach Absprache mit der Teamleitung
- Gewährleistung und Koordination der Pflegeplanung unter Beachtung der aktuellen Pflegestandards und hygienischen Erkenntnisse
- Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden sowie deren Umsetzung zum Wohl der Klient*innen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit übergeordneten Vorgesetzten, Verwaltung und allen anderen Bereichen
- Mit-Verantwortung für die fachgerechte Erstellung und Führung der Dokumentation auf der Gruppe
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für die Gruppe
PROFIL
- Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheitspfleger (m/w/d) bestenfalls mit int. Leitungsweiterbildung
- Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und -motivation
- Besondere Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit
- EDV- Kenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Faire Bezahlung nach AVR
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
- Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebsrente
- Mitarbeiterseelsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Fortbildungen
- Wohnmöglichkeiten vor Ort