Ihr zukünftiger Arbeitsplatz?

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngemeinschaft Ried

Heilerziehungspfleger | Erzieher | Sozialarbeiter (m/w/d)

Wir suchen für unsere neue Wohngemeinschaft am Standort Ried ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Es erwartet Sie ein modernes Arbeiten mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in einem neugestalteten Setting, sowohl baulich, als auch konzeptionell. Wir begrüßen Sie als Fachkraft in einem neu aufgestellten, humorvollen und aufgeschlossenen Team, sowie einer einladenden Atmosphäre in unserem neuen Haus in Neuburg Ried.

 

AUFGABEN

  • Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung und Behinderung
  • Intensive, personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze von Menschen mit psychischer Behinderung in einer Wohngruppe
  • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes
  • Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen
  • Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
  • Dokumentation und Berichtswesen intern/extern
  • Schichtdienst nach Dienstplan mit Früh- und Spätdienst, Wochenenddienst, Dienst an Feiertagen. Kernarbeitszeit von 06:00 – 21:00 Uhr , keine Nachtdienste

PROFIL 

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
  • Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor
  • Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit
  • Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Belastbarkeit
  • Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
  • Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude

WIR BIETEN IHNEN

  • Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Vertrag
  • Gutes Arbeitsklima
  • Faire Bezahlung nach AVR
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
  • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
  • JobRad
  • Zusätzliche Beihilfeversicherung
  • Betriebsrente
  • Mitarbeiterseelsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fortbildungen
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